На форуме «Молгород» раскрыли секреты счастья, профессионального успеха и не только

Межрегиональный форум активной молодёжи стартовал в Воронеже в 15-й раз. Более 500 представителей молодёжи не только из Воронежской области, но и других — Белгородской, Московской, Курской, Липецкой областей объединились, чтобы прокачать свои навыки и таланты для реализации проектов общественной значимости. 

В этом году традиционно организовали две смены, каждая по 5 дней. В первый заезд лагерь «Смена», где ежегодно проходит это масштабное мероприятие, принимал молодежь постарше, от 25 до 35 лет. Свои компетенции повышали те, кто сам работает с молодежью. Участниками второго заезда станут активные студенты от 18 до 24 лет. В финальный день первой смены молгородцам организовали прямой диалог с председателем Общественной палаты Воронежской области Наталией Хван и с председателем правления общественной организации Гражданское собрание «ЛИДЕР» Борисом Нестеровым. 

Стоит отметить, что Бориса Нестерова считают в Воронеже одним из самых закрытых бизнесменов, поскольку он крайне редко дает интервью. Участники форума получили уникальную возможность узнать, как построить бизнес, найти призвание и понять специфику государственной поддержки.

Три компонента счастья

Великие умы и философы многие века рассуждали о том, что же такое счастье. Сейчас, казалось бы, у нашей молодёжи есть всё, о чём мы могли мечтать в своей юности, но почему-то есть те, кто неудовлетворён своей жизнью. По мнению Бориса Нестерова, жизнь превращается в тоннель, когда человек впрягается в профессиональную сферу: работа 8 часов, 5 дней в неделю, на отдых совсем немного времени. Молодость — это момент, когда есть время осмотреться и выбрать лучший путь своей жизни.

— Первое — не теряйте время. Второе — я могу вам точно сказать, что жизнь — это проект, а его конструкторы и реализаторы — вы сами. Определяйте, чего вы хотели бы достичь, как пройти и организовать этапы для достижения целей. Третье — имеет значение выбор профессии. Счастье — это удовольствие от работы, а неудовлетворение своей деятельностью — это несчастье, — поделился своим мнением руководитель ГС «Лидер».
Кроме того, Борис Нестеров подчеркнул, что для счастья и жизненного успеха важно здоровье. Поэтому нужно следить за собой: заниматься спортом, много двигаться, правильно питаться.

— На «Молгороде» молодёжь формирует большое активное сообщество. Тот результат, который мы видим, — это вложение в наше будущее, — отметил руководитель объединения ведущих бизнесменов региона.
 

Невозможное возможно

Кажется, что современной молодёжи не так просто найти время на социальные проекты, волонтёрство, развиваться в разных направлениях, ведь учёба в приоритете. Но именно такая внеучебная деятельность позволяет активнее прокачивать свои навыки и компетенции и повышать свою конкурентоспособность в сравнении с другими. Примером такого на первый взгляд несовместимого — Наталия Хван. Она многодетная мама — у неё пятеро детей, четверо сыновей и дочь. При этом она предприниматель. А еще — председатель Общественной палаты Воронежской области, член Общественной палаты Российской Федерации, член Гражданского собрания «Лидер», которая принимает активное участие в социальных проектах этой общественной организации.

Например, она многие годы остается председателем оргкомитета знаменитого предпринимательского Форума имени Вильгельма Столля.

— Было непросто вписать в чиновничью жизнь с жёстким распорядком предпринимательство, где подразумевается вовлечённость 24/7. Общественная жизнь — это такая же круглосуточная занятость. Но есть возможность выбирать, когда писать проект — рано утром или поздно вечером. Да, это не просто. Но жизнь меняется, подрастают дети. Кстати, ради детей я и пришла в общественную деятельность, потому что хочу, чтобы они жили в России и жили лучше, чем мы, — сказала Наталия Хван. 
Движение вверх

В этом году в фирменном стиле «Молгорода» появилось новое слово — «Вертикаль». Откуда пришли новые смыслы и в чем их миссия — уточнил заместитель руководителя управления молодежной политики Воронежской области Ярослав Зубащенко:
«Вертикаль» — это брендирование движения молодёжной политики, которого раньше не было. Мы выяснили, что именно ассоциируется с молодёжью, что будет восприниматься визуально и по замыслу. Проводили фокус-группы среди разных возрастов и нашли это решение. Именно «Вертикаль» — про активное развитие, про движении вверх, про рост во всех смыслах. 

Растёт и сам «Молгород» — количество желающих стать участниками этого действа, появляются новые секции, идеи, сценарии, меняются спикеры и их уровни. Только в один день форума его участники обсудили разные направления с представителями АНО «Россия — страна возможностей», «Студенческих отрядов» и еще рядом региональных экспертов. 

— Здорово, что в 15-й раз «Молгород» собирает активную, позитивную, интеллектуальную, яркую, неравнодушную молодежь, которая проживает не только в Воронежской области, но и далеко за её пределами. В этом году у нас особенно много участников из других регионов страны. Верю, что наш форум продемонстрирует им не только душевное воронежское гостеприимство — ведь здесь рады каждому, кто горит энергией и новыми идеями. «Молгород меняет молодых» — слоган, который полностью отражает философию форума. Думаю, что каждый, кто сегодня присутствует здесь, уедет уже другим — намного выше во многих смыслах, чем был прежде», — отметил руководитель управления молодежной политики Воронежской области Сергей Афанасьев.

Что изменилось?

Форум «Молгород» проходит в Воронеже уже в 15 раз. Организаторы отмечают, что участники первых форумов приезжают сюда уже в качестве экспертов, чтобы делиться своим опытом с нынешними молгородцами, в том числе тем, как когда-то это событие стало точкой роста для личного успеха. Например, в 2015 году ведущим «Молгорода» был известный воронежец Антон Шастун. Сейчас этого комика и ведущего знает практически вся Россия. 
— Думаю, если оценивать трансформацию молгородцев в историческом развитии, то раньше ребята были ориентированы на индивидуальность, на лидерскую позицию, а сейчас молодёжь больше настроена на командную работу. Считаю, что это хорошо, вместе мы сможем больших результатов добиться, не через конкуренцию, а через сотрудничество, — рассказал программный директор форума «Молгород» Алексей Рвачёв.

Отзывы участников

Дмитрию 27 лет, он инженер-разработчик и участник площадки «Кадровый резерв» 1-й смены Молгорода:
— Для меня «Молгород» — это живой организм, который эволюционирует и развивается каждый год. В этом году появилась новая концепция по разработке проектов с командой, где я смог прочувствовать роль руководителя проекта, генератора идей, попробовать себя в роли спикера, повзаимодействовать с участниками из других команд и направлений. Это хороший шанс проверить себя на прочность, а также узнать нюансы разработки проектов. Хотелось бы также отметить работу кураторов на площадке. Они показали себя как отличные специалисты в своей области, всегда были готовы помочь, давали ценные советы и благодаря их поддержке и обратной связи защита проектов прошла гладко и без проблем. Со встречи с приглашенными экспертами и спикерами я вынес для себя много полезной информации, мыслей и идей. Это событие, которого я жду каждый год, специально подгадываю отпуск, отпрашиваюсь с работы. Каждый новый «Молгород» меняет себя и меня в лучшую сторону. Взял себе новый девиз, который я услышал на форуме: «Растешь сам — за тобой растут другие», именно с такими мыслями я вернулся домой.

Светлана, 25 лет:
— Я работаю учителем в школе, параллельно веду активно общественную работу. Приезжаю на «Молгород» второй раз, и 15-й оставил особенные впечатления. Он был веселый, продуктивный и, самое главное,  душевный. Темой «Молгорода» была разработка социальных проектов. На мой взгляд, очень актуальная тема сейчас, потому что любая идея, которая зарождается у нас в голове, может быть реализована и воплощена в жизнь. Здесь я работала на площадке «Госстарт». Нужно отметить, что мы не просто писали проект, а получали обратную связь от спикеров. Они работали с нами индивидуально, мы могли получить любую помощь или консультацию, что очень важно. А еще атмосфера «Молгорода» всегда наполнена позитивными эмоциями, интересными идеями и новой дружбой! 

Как попасть на «Молгород»?
Чтобы стать участником форума в следующем году, нужно оставить заявку на сайте. Но попасть в число счастливчиков получится не у всех. Поскольку количество мест ограничено. Руководители секций изучают заявки, опыт общественной деятельности, идеи, желания, достижения и потенциал, описанные в анкете. И приглашают именно тех, кто способен не просто впитать в себя идеи и атмосферу этого масштабного молодежного события, но и привнести в мир после него нечто ценное и полезное для общества.
 
Справка:
«Молгород» — главный образовательный форум Воронежской области. Личное и профессиональное развитие молодежи стало главной идеей форума и определяет траекторию построения образовательной программы участников. Ежегодно форум посещает большое количество интересных гостей и экспертов, готовых поделиться своим опытом с участниками и ответить на любые вопросы молгородцев. В числе экспертов образовательной программы форума — политики, бизнесмены, общественные деятели. Организаторами события выступают департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, Областной молодежный центр и Гражданское собрание «ЛИДЕР».
 
Гражданское собрание «ЛИДЕР» — общественная организация, участниками которой являются успешные бизнесмены и руководители ведущих предприятий Воронежской области. Члены «ЛИДЕРА», объединив усилия, помогают в реализации культурных и образовательных проектов, молодежных инициатив и благотворительных программ. «ЛИДЕР» поддерживает или инициирует более 40 мероприятий ежегодно.

Текст и фото - Пресс-служба ВРОО "ГС "ЛИДЕР"